诸城市质量技术监督局“四动”带出行风建设新局面

市质量技术监督局在行风建设中通过学习触动、制度拉动、典型带动、监管促动，行风建设迈上了一个新台阶。
    一是学习触动，夯实思想基础。他们统一购买了《新法规汇编》、《行风廉政建设规范》等各种材料，组织开展了“开门整顿”、警示教育、学习党章等多项活动，采取全局集中学、单位分散学与个人自学相结合的方式，强化对广大干部职工的学习教育，通过学习触动，逐步夯实思想基础，促进行风建设，增强拒腐防变的能力。
    二是制度拉动，健全制约机制。他们不断加强制度建设，修订完善了包括“政治学习、业务培训、财务管理、车辆管理、考勤规定、政务公开、宣传报道、工作程序和规范、目标管理考核办法”等在内的38大项600余条的工作管理制度，首问负责制、一次告知制、预约上门服务制、行风监督卡制及应急服务制等服务制度 ，以及“来有迎声、问有答声、走有送声”、“领导来和群众来一样、熟人来和生人来一样、有人说情和无人说情一样”的工作机制逐步健全，从而“用制度管人、用流程管事”落到了实处，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。
    三是典型带动，筑牢道德防线。他们广泛征订学习资料和声像资料，组织大家积极学习先进人物、典型事迹，号召大家外学牛玉儒、任长霞、洪占辉、丁晓兵，内学林学敏、邱良邴以及本局内的技术标兵、服务标兵等先进，发挥了各类典型的模范带动作用，引导全局干部职工牢固树立起了廉政文明、服务企业的理想信念。
    四是监管促动，构建防范体系。在日常工作中，他们严格实行“一企一档、一企一卡、一查一记、一巡一签”等“四个一”的监督和服务制度。即：每管理一个企业都建立一份监管档案，写清楚企业的具体情况以及服务企业的具体内容；每检查一个企业就让企业填写一份行风监督卡，广泛征求企业的意见和建议；每巡查一次都要有一次记录，详细记清所干工作；每一次巡访都要企业主要负责人签一次字，注明对工作的满意程度等。“四个一”制度，在全局形成了的一整套立体监管体系，既增强了区域监管和服务企业的针对性和有效性，又切实监督了一线工作人员的所做所为，杜绝了违法乱纪事件的发生。
    通过以上措施，该局行风建设取得了明显进步，连续四年被潍坊市局评为“潍坊市质监系统先进单位”、“潍坊市质监系统党风廉政建设先进单位”，连续多年被市委、市政府授予“党风廉政建设先进单位”荣誉称号。